RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL

Publicada: martes, 15 de febrero de 2022

Fecha fin inscripciones
La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es jueves, 31 de marzo de 2022
La oferta está actualmente en proceso.

Fecha inicio inscripciones


15/02/2022

Fecha fin inscripciones


31/03/2022

Descripción


Somos una importante Asesoría de Empresas establecida en Aranda de Duero, con una experiencia de más de 30 años, que desarrolla su actividad en todos los ámbitos del asesoramiento, fiscal, contable, laboral, jurídico, auditoria, financiero. Actualmente seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Responsable del Área Laboral y de RRHH Si te gustan el Asesoramiento Laboral y los Recursos Humanos, el trabajo en equipo valorando la ACTITUD, el compromiso y en dónde todas las ideas son tenidas en cuenta únete a nuestro equipo. Buscamos candidatos que hayan cursado el Grado en Relaciones Laborales, o/y la Licenciatura en Derecho o de doble Grado, apasionadas del área Laboral y de los RRHH, con una experiencia mínima de 3 años en puesto similar. A cambio ofrecemos la oportunidad de incorporarse a prestigiosa Empresa con grandes posibilidades de crecimiento personal y desarrollo profesional. Retribución económica a convenir, con salarios fijos y variables en función de resultados y con la posibilidad de integrarse como socio. Absoluta reserva a colocados. Requisitos Buscamos una persona responsable, organizada, con un alto grado de planificación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y obtención de resultados. Vocación de servicio al cliente, proactividad, discreción, y que hayan cursado el Grado en Relaciones Laborales, o/y la Licenciatura en Derecho o de doble Grado, apasionadas del área Laboral y de los RRHH, con una experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Las funciones a realizar y los conocimientos requeridos como Responsable del Área Laboral y RRHH, serán las siguientes: Asesoramiento a la empresa sobre la contratación de sus empleados y gestión de los mismos ante el Sepe, Ecyl y otros autonómicos. Asistencia y representación ante Organismos Oficiales, y Juzgados. Gestión completa del ciclo de Nómina (incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres.....

Vacantes


1

Localidad, Provincia


ARANDA DE DUERO, Burgos

Nivel Formativo y Académico mínimo


Enseñanzas universitarias de 1 er y 2º ciclo, de sólo segundo ciclo y equivalentes (licenciados)

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Se requiere vehículo propio


No

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica.

Ámbitos de selección de candidatos/as


Autonómico

Duración contrato


Indefinido

Tipo de Jornada


Completa

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