Descripción
Somos una importante Asesoría de Empresas establecida en Aranda de Duero, con una experiencia de más de 30 años, que desarrolla su actividad en todos los ámbitos del asesoramiento, fiscal, contable, laboral, jurídico, auditoria, financiero.
Actualmente seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Responsable del Área Laboral y de RRHH
Si te gustan el Asesoramiento Laboral y los Recursos Humanos, el trabajo en equipo valorando la ACTITUD, el compromiso y en dónde todas las ideas son tenidas en cuenta únete a nuestro equipo.
Buscamos candidatos que hayan cursado el Grado en Relaciones Laborales, o/y la Licenciatura en Derecho o de doble Grado, apasionadas del área Laboral y de los RRHH, con una experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
A cambio ofrecemos la oportunidad de incorporarse a prestigiosa Empresa con grandes posibilidades de crecimiento personal y desarrollo profesional.
Retribución económica a convenir, con salarios fijos y variables en función de resultados y con la posibilidad de integrarse como socio.
Absoluta reserva a colocados.
Requisitos
Buscamos una persona responsable, organizada, con un alto grado de planificación, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y obtención de resultados. Vocación de servicio al cliente, proactividad, discreción, y que hayan cursado el Grado en Relaciones Laborales, o/y la Licenciatura en Derecho o de doble Grado, apasionadas del área Laboral y de los RRHH, con una experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Las funciones a realizar y los conocimientos requeridos como Responsable del Área Laboral y RRHH, serán las siguientes:
Asesoramiento a la empresa sobre la contratación de sus empleados y gestión de los mismos ante el Sepe, Ecyl y otros autonómicos.
Asistencia y representación ante Organismos Oficiales, y Juzgados.
Gestión completa del ciclo de Nómina (incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres.....
Vacantes
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