UA-129016870-1

Burgos Acoge

Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE)




La ASOCIACIÓN BURGOS ACOGE trabaja de forma integral con personas migrantes tanto en la acogida y defensa de sus derechos como en la mejora de su calidad de vida. En esta mejora se incluye el ámbito laboral, trabajando de forma activa en la promoción de la gestión de la diversidad cultural en el tejido empresarial, a fin de fomentar espacios diversos y de inclusión.

http://www.burgosacoge.org

TELEFONO/ E-MAIL  

947 232303 /947 210699 
burgos.acoge@redacoge.org


SECTORES A LOS QUE SE PUEDE DAR SERVICIO

Hostelería, Agricultura, Construcción, Industria, Logística y Almacenamiento, Sector Servicios (limpieza, empleo doméstico, etc)

SERVICIOS QUE OFERTA LA ENTIDAD 

  • Orientación laboral, Bolsa de empleo e intermediación laboral (ajuste del perfil demandando, selección de precandidatos, seguimiento en la inserción)
  • Asesoramiento jurídico.
  • Formación en castellano (por niveles)
  • Formación a la carta dirigida a desempleados/as y a trabajadores/as como por ejemplo: carretillero (con la certificación a nivel europeo), nuevas tecnologías, hostelería, legislación laboral, salud laboral, teórico del permiso de conducir.
  • Servicios de traducción a diferentes idiomas.

Programa SENSIBILIZA dirigido a empresas: Asesoramiento y formación a empresas sobre gestión y medición de la diversidad en la empresa (Red Acoge)

El objetivo del proyecto es concienciar de las ventajas que supone gestionar equipos humanos diversos, como un factor de oportunidad, generador de innovación y competitividad para la empresa.

 Líneas de actuación con las empresas:

*Asesoramiento en el diseño y puesta en marcha de Planes de Gestión de la Diversidad.

*Sensibilización y difusión de buenas prácticas.

*Formación presencial y online: talleres de capacitación en gestión de la diversidad dirigidos a plantilla, mandos intermedios y directivos (oferta formativa subvencionada)

*Fomento de alianzas: convenios, RED+D (Red de intercambio de experiencias y gestión del conocimiento entre empresas comprometidas con la Diversidad).

*INDICE Diversidad & Inclusión: herramienta de medición de la gestión de la diversidad. http://www.indicediversidad.org

Instrumento eficaz e innovador que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad.

Esta línea de trabajo, desarrollada por Red Acoge Empresas, busca mejorar la adaptación de los entornos laborales a una realidad diversa y multicultural que garantice la igualdad, la equidad, la inclusión y el respeto a la diversidad de las personas que forman parte de las organizaciones.

Invitamos a todas las empresas de Burgos a participar en este programa financiado por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Migraciones.

Contacto Programa Sensibiliza:            empresa.burgos@redacoge.org

 

PERFILES DISPONIBLES

Operario/as de producción

Carretillero/as

Personal de limpieza

Camarero/as, Ayudantes de cocina, Camarera/os de planta

Atención al público: recepcionista, cajero/as, dependientes.

Peones de construcción

Peones de agricultura

Traductores y Profesores/profesoras de diferentes idiomas: inglés, francés, árabe, rumano, búlgaro, etc.